第一百五十四章 调整
作者:二九四六      更新:2022-11-17 00:51
  考虑到这个时代交通不方便,一旦长岛港这边发生了什么事情,扬州那边也是鞭长莫及,因此叶宗满在长岛港留下了2艘福船和100名手下,这样无论是战是撤都可以相对从容。
  杨光的两个手下,铃木重秀被织田家聘请去作为铁炮教头,传授新组建的铁炮部队枪法。想要教习一些足轻士兵学会火铳的使用方法,训练十天半月肯定都能掌握,不过指望他们在战场上能够沉着冷静的按照平常的训练那样装填射击,可就不是一蹴而就的事情了。
  叶宗满的那些手下算是跑惯了海,打老了仗的老兵,可当井伊直胜的骑兵队突袭时,仍然有自乱阵脚的情况出来。这是普通人生来就有的,对于危险的本能反应。想要火铳兵在战场上克服这种本能,就只能对他们进行日复一日的严酷训练,用严格的军队纪律来约束这些人的本能反应。
  想要训练出这样的铁军很难,可想要遏制对手的骑兵却容易得多,只要在阵地上架设起铁丝网,就能够按照训练时候那样进行火铳轮射,收割敌军的生命。
  另一个手下井伊直虎,从杨光这里带了一批五峰铳和许多物资回到了井伊谷城,她的当务之急是要保证那座城市在接下来的战争中拥有自保的力量。好在借助城墙的防护,就算是孩子和女人也可以端起火铳朝着敌军射击,多少也弥补了一下领地内青壮大量减员的麻烦。
  其余的两艘福船在满载的情况下扬帆出海,还算顺利的回到了扬州府海安县境内。这一趟出去了两个月,杨光把赵武丢在水手里面让他好好熟悉海上生活,让后者没少吃苦头,不过经过了这么一番的历练,赵武整个人反倒显得精干了不少,让杨光颇为满意。
  杨光很早之前就让赵武放出风声,说自己想要找些家丁,现在他有了空闲,便亲自着手来推动这个事情。这些人名为家丁,实际上就是杨光的亲兵,杨光不需要他们多么聪明伶俐,只要他们老老实实听从命令,执行起来不打折扣就行。
  三天时间,杨光从几百个报名者里选出了30个合格的男子,亲自带着他们进行训练。
  杨光不认为光是走走队列就可以练出一支铁军,不过用这种最基础的办法来加强手下的纪律性还是很不错的。为了让手下的家丁更容易分辨左右,杨光直接让他们脱下一只脚上的鞋子,靠这个办法在两天之内总算能够让这30个人按照自己的简单口令执行了。
  对于这些家丁来说,虽然不明白杨光让自己转来转去,走来走去的何在,不过每天吃饭都管饱,运动运动还能多吃两碗,如果严格按照杨光要求来做,还有肉和蛋的额外奖励,比起以前打短工做苦力的日子强多了,也就毫无怨言的任凭杨光折腾。
  在杨光训练这些家丁期间,赵武作为助手全程跟在旁边,杨光也有意识的给予他必要的指点,这样等杨光回到现代时空之后,赵武就能接替杨光继续训练这些家丁,直到他们把指挥者发出的每一个命令如臂使指般的执行为止。
  等到时空门充能结束,杨光带着黄金等物资返回了现代时空。
  最开始使用时空门的时候,杨光实力低微,只好事事亲为,务求隐秘以保证自身安全。现在随着实力的提升,他的自信也逐渐增强,只要不是正面与国家或者超级势力对抗,杨光自问凭借着他现有的法术实力,全身而退并无问题。
  在这个前提下,杨光觉得有必要调整一下自己的思路,犯不着再事事亲为,完全可以把很多东西交给值得信任的下属来办。
  在决定之后,杨光给自己那四个子公司的负责人打电话,将他们召集到滨海市开会。比起明朝的时候,如今华国交通可是相当便利,只不过一天时间大家都坐在了杨光的面前。
  当着大家的面,杨光说出了自己的计划,他让本来就已经在兼营中国结生意的左浩轩全面接管传承公司,在华国各个城市逐步铺货开拓市场。
  来自明朝的货物价格低廉,只要保证规模,这个生意的利润相当丰厚,虽然肯定比不上军火那种恐怖的暴利,但是在明朝扬州却涉及到千家万户。
  明朝扬州虽然是天下一等一的繁华所在,但是并非每一个人都是衣食无忧的富豪,同样会有生活水平很一般的普通人。杨光只有掌握了这些人的饭碗,才能让他们对自己俯首帖耳。有了这个群众基础,杨光以后就可以获得足够的人力来为自己做事,比如招募水手出海进行贸易。
  武文婕被安排常驻在金星造船厂,负责监督各种类型的船只建造。有了这些源源不断的船只,杨光就可以尽快扩张自己的海洋势力,至于水手问题并非难以解决,叶宗满那里有多年经验的老水手,他们完全可以帮杨光培养从扬州招募过来的新人。
  有了人和船,军用物资也是必不可少的一环。杨光让王琦负责一家影视公司,以拍摄电影的名义,在华国订购刀枪、铠甲甚至是火炮,然后出口到马来西亚那边,再通过杨光的皮包公司转往南非。
  至于无缝钢管火枪,还得放在老挝那边生产,谁让华国禁枪呢?这玩意在禁枪的国家是大杀器,若是放在随手可以买到现代枪支的地区,就实在没什么可引人注意的了。
  最后那个戴眼镜的钱进,被杨光安排负责一家国际贸易公司,负责其他所需物资的采购,比如大米、午餐肉、压缩饼干甚至是药品等等。
  杨光的这4家公司,会分别收购他们的子公司,让他们原有的股份作价并入到新公司里。除非之外,杨光给他们4个人每年100万美元的年薪,外加部分新公司股份,就算放在物价很高的滨海市,这也是高管和金领的待遇了。
  会议开完,欣喜若狂的四个人拉着杨光一起喝酒庆祝,然后带着微醺的醉意跑到蓝色天空迪吧,准备好好开心一下。